- Transición de Carrera | Outplacement sub links
- Efectividad Organizacional sub links
- Soluciones de Liderazgo y Talento sub links
- Inicia tu Programa sub links
- Quiénes Somos sub links
Los métodos actuales para identificar y desarrollar líderes no están funcionando. El 40% de las empresas asegura que sus directivos no están preparados para superar los retos corporativos que habrá que afrontar en los próximos tres a cinco años.
CONTACTANOSSiendo los líderes quienes definen la estrategia y la cultura corporativa, el liderazgo impacta en todos los aspectos de la organización. En un mundo que cambia rápidamente, resulta más esencial que nunca adoptar un planteamiento basado en la información a fin de identificar y desarrollar a los líderes.
Ayudamos a las organizaciones a abordar el liderazgo en todos los niveles. Nuestro exclusivo Modelo de Líderes P3 identifica eficazmente a los líderes de alto potencial mediante evaluaciones de vanguardia, y nuestras potentes soluciones de desarrollo de liderazgo y talento que incluyen experiencias únicas, basadas en la tecnología y en los equipos, así como coaching a medida.
Los radicales avances tecnológicos enfrentan a la humanidad a replantearse cuál será su verdadero aporte de valor en un mundo donde muchas de las funciones y tareas que solían considerarse hegemónicamente humanas comienzan a ser ejecutadas por máquinas y robots, capaces de realizarlas de manera más rápida, eficiente y menos costosa.
Saber elegir a sus líderes es una de las tareas más importantes en una organización. No obstante, el 87% de las organizaciones no cree haber identificado a los líderes necesarios que cubrirán los puestos decisivos en el futuro.
Ayudamos a las empresas a identificar a aquellos directivos de mayor potencial y a transformarlos en líderes de alto impacto. Nuestras soluciones aceleran el desarrollo de estos líderes, preparándolos para tomar decisiones eficaces y estratégicas en entornos dinámicos.
Desde el momento de la incorporación al puesto y durante el proceso de desarrollo de habilidades, el coaching de liderazgo fomenta el autoconocimiento de tus líderes y les permite desarrollar comportamientos alineados con la estrategia, la cultura, los valores, la estructura y los procesos de la organización. Son estos futuros líderes los que impulsarán la consecución de los resultados.
Poder acceder en tiempo real a coaches expertos permite a los talentos clave desarrollar competencias fundamentales para acelerar la transformación del negocio.
Las organizaciones no invierten lo suficiente en fomentar la eficacia colectiva de sus equipos. Nuestros coaches ayudan a los equipos a impulsar iniciativas específicas de gestión del cambio y a transformar la dinámica del equipo a fin de desarrollar una mayor confianza y una comunicación más transparente, fomentando además su rendimiento.
Right Management ayuda a las empresas a comprometer, desarrollar y retener el talento, facilitándoles datos y conocimiento sobre los que basar sus decisiones estratégicas. Ayudamos a las organizaciones a acelerar su rendimiento, fomentando la capacidad de adaptación al entorno de sus equipos, hoy y ante cualquier situación futura.
Mitiga el riesgo y los costes que conlleva cualquier proceso de transición profesional, ayudando a los empleados que dejan tu organización a acceder a nuevas carreras y oportunidades a través de nuestros programas de recolocación, líderes en el mercado.
Es fundamental que las organizaciones apoyen a sus empleados, de forma dinámica y sostenible, en el desarrollo de sus carreras. Aumenta la agilidad de tu fuerza laboral y mejora tu marca empleadora al ofrecer oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje, los aspectos más valorados por los empleados.
Crea una base sólida y basada en el talento para tu estrategia de recursos humanos, a fin de garantizar el crecimiento de tu organización a largo plazo. Proporcionamos un modelo de colaboración, basado en el conocimiento, que va desde la planificación de la fuerza de trabajo hasta la optimización del talento, y desde la implementación hasta la mejora de las habilidades y la capacitación.
Toma mejores decisiones basándote en los datos del talento de tu compañía, recursos y planificación; y mejora la visibilidad de tus equipos. Nuestra inteligencia empresarial y conocimiento del mercado, nos ofrecen una visión única del mundo del empleo que te ayudará en la toma de decisiones estratégicas.
Con la proliferación de datos sobre la fuerza de trabajo, las organizaciones necesitan un aliado que las ayude a interpretar aquella información que les permita acelerar la toma de decisiones estratégicas futuras. Nuestra capacidad de evaluación y de análisis, te aportará valiosa información sobre el talento de tu compañía, con el fin de optimizar el rendimiento de tus equipos.
Revisa tu bandeja de entrada para conocer lo último en liderazgo intelectual de Right Management.